Mit den Ergebnissen dieser Kurzbefragung erhalten sie einen Überblick Überblick über den gegenwärtigen Grad ihrer Employer Branding Maturity, Eine genauer Erläuterung dazu erhalten sie in der Beschreibung der Auswertungserbenisse, bei der wir zwischen unserer und ihrer eigenen Beurteilung unterscheiden. Um die Qualität und Möglichkeiten zur Verbesserung genau klären zu können, wäre jedoch eine tiefer-gehenden Analyse erforderlich, die wir im Kontext ihrer Gegebenheiten vor Ort bei Bedarf gerne mit ihnen gemeinsam erarbeiten. Je geringer die Maturity, desto mehr Ansätze werden wir dazu finden.
Wir können ihnen die Ergebnisse dieser Befragung per email zuschicken oder telefonischmit ihnen besprechen, wenn sie folgende Felder ganz oder teilweise ausfüllen. Wenn nicht, lassen sie die Felder leer. Persönliche Daten werden von uns nie an Dritte weitergegeben. (Ist nicht unser Business Modell!) Grundsätzlich besteht auch bis zur letzten Antwort jederzeit die Möglichkeit, die Befragung ohne Speicherung abzubrechen!
Um den bestmöglichen Nutzen aus der Befragung ziehen zu können, ist es vorteilhaft immer im Hinterkopf zu behalten, dass sie die Anworten nur sich selbst gegenüber abgeben. In diesem Sinne wünschen wir ihnen eine erkenntnisreiche Bearbeitung der Fragen.
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